团队裂变的要求与团队留存的策略

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在团队裂变中术的层面的要求和策略是非常重要的。其中团队裂变有四个要求:确定你要做多大的团队,你必须有一个准确的方向,为你的方向定位,锁定人群研究痛点提炼话术。团队留存有五大策略:融入氛围,逼交成单,反客为主,建立组织,培养成真正的领导人。这些都是比较简单高度使用的方法,对提升团队扩张团队有很大的帮助。

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2023/4/18
2023/4/22
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2023/5/4
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