领导人的特质—情商领导学

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情商作为后天培养的主要能力之一,被越来越多的应用到企业管理当中。那么,情绪智能对于个人发展到底有着怎样的影响呢?对于企业管理又有何作用呢?胜任力模型认为,个人能力可以通过培养来提升,它帮助员工成长,同样也是领导者的主要责任。那么,胜任力模型跟情商领导力究竟有何关联呢?

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